Mijn naam is Johny Hoesen. In 1992 ben ik als productieoperator waardige incontinentie-producten gaan produceren bij SCA Hygiene Products, vanaf 2017 beter bekend als Essity Operations Gennep. Na verschillende operator- en leidinggevende functies kwam ik tot de ontdekking dat dit het niet was en ben ik op zoek gegaan naar wat ik nu eigenlijk echt wil. Wat vind ik leuk om te doen? Waar krijg ik energie van? Waar kan ik mijn enthousiasme in kwijt? Waar word ik gelukkig van?

​

In 2007 kwam ik als teamtrainer in aanraking met het instrueren, begeleiden en coachen van medewerkers binnen de productieafdelingen. Het instrueren, begeleiden en coachen vond veelal plaats op de werkplek. Daarnaast begeleidde ik ook diverse productieoperators tijdens hun VAPRO A of B-opleiding en nam ik ook bij hen de praktijktentamens af. In 2010 kwam de teamtrainer-functie te vervallen en ben ik als trainer gestart binnen het HRD-team. In verband met een reorganisatie heb ik de trainer-functie maar voor een jaar uitgeoefend. Inmiddels was voor mij duidelijk geworden waar mijn hart ligt. Mijn hart ligt bij het ontwikkelen van medewerkers binnen organisaties.​

​

Door de reorganisatie heb ik afscheid moeten nemen van 3 collega’s binnen het HRD-team en bleef ik alleen over. Er volgde een zware maar zeker ook een zeer leerzame periode. Ineens was ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling van alle medewerkers binnen de organisatie. Van budget beheer tot en met opleidingsadvies en van het implementeren van Moodle tot en met het ontwerpen en ontwikkelen van leeractiviteiten en Blended Leertrajecten. Daarnaast heb ik ook veel ervaring opgedaan met het ontwerpen en ontwikkelen van e-learning modules in Articulate Storyline en Articulate 360.​

​

In de jaren die volgde heb ik veel praktische ervaring opgedaan maar ik wilde meer. Na de reorganisatie ben ik nog meer gaan nadenken over mijn eigen toekomst en persoonlijke ontwikkeling; hoe kan ik mijn baan binnen Essity zeker stellen en wat is er nodig om buiten Essity met dit geweldig vak bezig te kunnen blijven.

​

Daarom ben ik in 2013 gestart met een hbo-deeltijdstudie ‘Opleidingskunde’, vanaf oktober 2018 beter bekend als ‘Learning & Development in Organisations’, aan de HAN in Nijmegen. Op 5 juli 2018 heb ik mijn diploma ‘Bachelor of Education’ in ontvangst mogen nemen. Super trots!

​

Omdat ik mijn kennis en ervaring op het gebied van Learning & Development graag met andere organisaties wil delen en vooral ook met mijn passie voor het (online) leren en ontwikkelen van volwassenen bezig wil zijn ben ik in september 2018 gestart als zelfstandig ondernemer.